东方甄选董宇辉“小作文”事件的一些思考…… – 赵广笔记

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东方甄选董宇辉“小作文”事件的一些思考……

最近闹得沸沸扬扬的东方甄选董宇辉“小作文”事件,引起全网关注,大量的媒体资源都被一家企业的“家务事”给霸占了,网上有各种猜测、分析、阴谋论、阳谋论,我们不是当事方,也就别瞎操心了。但是,针对这起事件,对于我们有什么启发更值得关注。下面这些思考不一定对,但值得记录下来。

  • 新媒体对舆论的影响太大了,这就是言论自由吗?对于我们这些小老百姓来说,大量的信息真假难辨,对于咱们有14亿人口的泱泱大国,如何正确引导非常重要,还好这次仅仅是一家企业的“家务事”,如果是更敏感的话题,比如,前几年的“口罩”问题……后果很难预测
  • 言论与立场有关,没有对错,大家各自把自己的社会身份投射到董宇辉、孙东旭、俞敏洪身上,各自站队,发表自己的观点,甚至言论冲突。
  • 大众对企业老板(或企业家?)带有负面情绪的、对立的……这是不是经济环境所带来的劳资双方的对立,不能说更多了。
  • 有史以来第一次看到一家上市公司的董事长、CEO双双露面面向全网道歉,而道歉的背景也仅仅是与大家无关的企业内部“家务事”。

既然这件事是东方甄选的“家务事”,毫无疑问,事情发展的走向就是最符合这家企业(更准确的是企业主、股东、资本)自己认为的利益最大化的方向。这是为什么俞敏洪所说的“没有二选一”,因为无论是董宇辉还是孙东旭,都是人才,都是可以为新东方的后续发展提供动力的宝贵财富,两败俱伤不符合新东方、东方甄选及其背后的股东的利益。

一提到股东、资本,很多人就会反感和抵触,但这就是市场经济的规则,和前面的第二条类似,大家的观点和立场有关,如果你是新东方的老板、股东,你会怎么考虑?就如同买房卖房,买的时候希望在低位,卖房的时候又希望卖在高位。

所以,小作文事件背后的一切,都是人性!

俞敏洪、孙东旭道歉

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